株式会社アイ・メディアエージェントは、Medical Job Finder ウェブサービス利用規約(以下「本規約」という)によりサービスを提供します。

第1条

本規約は、「Medical Job Finder」の利用に関する当社と登録者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録者と当社との間の「Medical Job Finder」の利用に関わる一切の関係に適用されます。

第2条 登録

1. 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」という）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」という）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 登録の申請は必ず登録希望者自身が行わなければならず、原則として代理人による登録申請は認められません。また、登録希望者は、登録の申請にあたり、真実、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
3. 当社は、当社の基準に従って、登録希望者の登録の可否を判断します。登録の可否の判断は当社の単独の裁量に基づくものであり、当社は登録を拒否したことについて何らの責任も負うものではありません。
4. 前項に定める登録の完了時に、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約が登録者と当社の間に成立し、登録者は本サービスを当社の定める方法で利用することができるようになります。
5. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合又は該当するおそれがある場合は、登録を拒否することができるものとし、当社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を登録を申請した者に説明する義務を負わないものとします。
   1. 本規約に違反する行為を現に行い又は行うおそれがあると当社が判断する場合
   2. 当社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
   3. 過去に本サービスの利用の登録を取り消された者である場合
   4. 実在しない又は事業を行っていない場合
   5. 法人格を有しない場合（但し、当社が特に登録を認める場合を除く。）
   6. 海外法人であって日本国内に現地法人がない場合
   7. 事業内容が法令又は当社若しくは登録者が所属する業界団体の内部規則に違反する場合
   8. 事業内容が公序良俗に反する場合、又はマルチ商法、悪徳商法、ねずみ講など社会的に問題となり得る事業を行っている場合
   9. 風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接客業務受託営業を営む場合
   10. 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合
   11. 出会い系サイト、アダルトサイト、ライブチャットサイト等を運営している場合
   12. 許認可を必要とされる事業で許認可を取得していない場合
   13. 求人以外の目的で本サービスを利用するおそれがある場合
   14. 過去において本サービスを通じて接触した求職者と採用の前後を問わずトラブルを起こした場合
   15. 次項の資料の提出又は質問の回答を拒んだ場合
   16. 当社、他の登録者、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本サービスを利用しようとする場合
   17. 手段の如何を問わず、本サービスの運営を妨害した場合
   18. 登録するメールアドレスが、無料で取得できるメールアドレス、携帯電話のメールアドレス、その他当社が不適切と判断するメールアドレスである場合
   19. 登録する電話番号が、固定電話以外の電話（携帯電話を含む。）の番号である場合
   20. インターネット関連の事業を営む登録希望者において、登録するホームページが存在しない又は登録するホームページにおいて会社概要、事業内容等が確認できない場合
   21. 上記各号への該当を避ける目的で別会社を利用して登録を試みているものと推測される場合
   22. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第3条 本サービス

当社は、登録者に対して以下のサービスを提供します。

1. 求人広告掲載／管理
   当社所定の形式及び方法により、当社ウェブサイト上に求人広告を掲載するサービス
2. 応募者管理
   登録者に対し応募した求職者について、当社ウェブサイト上において、メッセージを送受信し、求職者の履歴書を管理する又はコンタクト履歴を確認するサービス
3. その他当社が定めるサービス（但し別途料金の支払が必要とされる場合があります。）

第4条 求人広告の掲載

1. 登録者が求人広告の掲載を希望する場合には、当社ウェブサイトにおいて、当社所定の方法により、求人広告を作成及び送信するものとし、当社は当社が決定する時期に求人広告を掲載します。
2. 1回の求人広告の掲載期間は、掲載された日を初日として起算して4週間とします。
3. 登録者が作成又は送信した求人広告が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがある場合には、当社は求人広告の掲載を拒否することができるものとします。
   1. 当社、他の登録者、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する場合
   2. 当社が本サービスにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録者、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる場合
   3. マルチ商法、悪徳商法、ねずみ講など、犯罪行為に関連し、公序良俗に反し、又は社会的に問題となり得る事業に関するものである場合
   4. 法令又は当社若しくは登録者が所属する業界団体の内部規則に違反する場合
   5. 当社による本サービスの運営を妨害するおそれのある場合
   6. 求人以外の目的を有する場合
   7. 虚偽若しくは不正確な内容を含み又は誇大表現が用いられている場合
   8. 最低賃金法における最低賃金額を下回る賃金額を表示する場合
   9. 労働基準法により、労働契約の締結に際して明示することが必要とされる労働条件を明示していない場合
   10. 求職者に誤解又は不安を生じさせる表現を含む場合
   11. 差別的表現又は国籍を限定する表現を含む場合
   12. 求職者に費用を負担させる旨の表現を含む場合
   13. 風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接客業務受託営業に関するものである場合
   14. 暴力団、暴力団員その他の反社会的勢力または反社会的活動に関するものである場合
   15. 出会い系サイト、アダルトサイト、ライブチャットサイト等に関するものである場合
   16. 必要な許認可を取得していない事業に関するものである場合
   17. 当社が別途定める求人広告の基準及び仕様に適合しない場合
   18. 本規約のいずれかの条項に違反する場合
   19. その他、掲載が不適当であると当社が判断した場合
4. 登録者は、自己の責任において求人広告を作成及び送信するものとし、求人広告の内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決するものとします。当社は、求人広告に起因して登録企業、求職者又は第三者に生じた損害及び求人広告に関して生じた他の登録者、求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負わないものとします。

第5条 料金及び支払方法（ベータ版運用期間中は料金は発生しません）

1. 利用料金は毎月末日締めで計算し、登録者は当月分の利用料金を翌月末日までに当社の指定する方法で当社に支払うものとします。振込手数料その他支払に必要な費用は登録者の負担とします。
2. 第1項の料金は、前条に規定される中断又は中止その他のいかなる理由によっても消滅し又は減額若しくは免除されないものとします。

第6条 本サービスの利用

1. 登録者は、有効に登録企業として登録されている期間内に限り、本規約の目的の範囲内でかつ本規約に違反しない範囲内で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。
2. 登録者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。
   1. 当社、他の登録者、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
   2. 当社が本サービスにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録者、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる情報を当社ウェブサイトに送信する行為。
   3. 犯罪行為に関連する行為又は公序良俗に反する行為
   4. 法令又は当社若しくは登録者が所属する業界団体の内部規則に違反する行為
   5. 反社会的勢力または反社会的活動に関する行為
   6. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
   7. 本サービスに関し利用し得る情報を改ざんする行為
   8. 当社が定める一定のデータ容量以上のデータを本サービスを通じて送信する行為
   9. 当社による本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
   10. 求職者の同意を得ずに、求職者の個人情報を第三者に漏洩する行為
   11. 他の登録者、求職者又は当社に対する、営業目的でのメールの送信、その他の営業行為
   12. セミナーの告知、アンケートの回答者又はモニターの募集等、求人以外の目的でメール、資料等を求職者に対して送信又は送付する行為
   13. 求人広告に示した労働条件と異なる労働条件で求職者を雇用する行為
   14. 当社、他の登録者、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本サービスを利用し、又は利用しようとする行為
   15. その他、当社が不適切と判断する行為
3. 当社は、本サービスにおける登録者による情報の送信行為が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、登録者に事前に通知することなく、当該情報の全部又は一部を削除することができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき登録者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第7条 パスワード及びIDの管理

1. 登録者は、自己の責任において、パスワード及びIDを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
2. パスワード又はIDの管理不十分、使用上の過誤、失念、第三者の使用等による損害の責任は登録者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第8条 本サービスの停止・中断

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録者に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
   1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
   2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
   3. 火災、停電、天災地変、第三者の妨害行為などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
   4. その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
2. 当社は、前1項に基づき当社が行った措置に基づき登録者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条 情報の保存

当社は、登録者が送受信したメッセージ、登録した会社概要、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、当社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、当社は本条に基づき当社が行った措置に基づき登録者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条 保証の否認・免責

当社は、本サービスの内容につき如何なる保証も行うものではありません。さらに、登録者が当社から直接又は間接に本サービス又は他の登録者に関する情報を得た場合であっても、当社は登録者に対し本規約において規定されている内容を超えて如何なる保証も行うものではありません。

第11条 紛争処理・損害賠償

1. 登録者は、本規約に違反することにより、又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその損害を賠償しなければなりません。
2. 登録者が、本サービスに関連して他の登録者、求職者、その他の第三者からクレームを受け又はそれらの者との間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、登録者の費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理し、当社からの要請に基づき、その結果を当社に報告するものとします。
3. 登録者による本サービスの利用に関連して、当社が、他の登録者その他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、登録者は当該請求に基づき当社が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。
4. 当社の責めに帰すべき事由により登録者が損害を被った場合には、直接の結果として現実に被った通常の損害に限り、賠償責任を負うものとします。但し、当社の賠償責任は、損害賠償の事由が発生した時点から遡って過去1年間の期間に当該登録企業から現実に受領した料金の総額を上限とします。

第12条 秘密保持

当社及び登録者は、本規約又は本サービスに関連して、相手方より書面、口頭若しくは記録媒体等により提供若しくは開示されたか、又は知り得た、相手方に関する技術、営業、業務、財務又は組織に関する全ての情報（但し、公知の事実を除く。）を本サービスの目的のみに利用するとともに、相手方の書面による承諾なしに第三者に相手方の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。

第13条 有効期間

利用契約は、登録者について第2条に基づく登録が完了した日から当該登録者の登録が取り消された日まで、当社と登録者との間で有効に存続するものとします。